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아마존 AI팀이 리크루팅 프로그램을 개발하다
여성차별 문제가 불거지자 자체 폐기했다고 합니다.
<여성>이라는 단어 자체가 들어가면 바로 AI가 폐기했다고 합니다.
즉 여성이라는 단어가 들어간 입사원서는 바로 폐기 된 것이죠.
아마존의 엔지니어도 정확한 원인을 모릅니다.
다만 지원자중에 남자가 압도적으로 많다보니, 여성을 자동으로 빼낸 것이라고 추측할 뿐입니다.
아마존의 엔지니어가 여성차별 인식을 바로잡으려 했으나
AI의 편향적 원인을 찾아낼 수가 없어서 자체 폐기했다고 합니다.
원본출처
http://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2018/10/11/0200000000AKR20181011001100075.HTML?input=1195p
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